A Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, está com vagas abertas para o programa Acelerando Talentos. A iniciativa, que visa a contratação e capacitação de pessoas com deficiência, oferece 15 vagas para atuação como promotor (a) de vendas, em Porto Alegre, Região Metropolitana e Vale do Sinos. As inscrições podem ser feitas até 7 de abril pelo site
Para participar, os interessados precisam ter 18 anos ou mais, Ensino Fundamental concluído e disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado. As vagas são exclusivas para pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Os selecionados serão convidados a participar de um processo seletivo, que acontece no dia 23 de abril.
O treinamento inclui uma série de módulos voltados para o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, essenciais para a atuação como promotores e promotoras de vendas. Os participantes terão a oportunidade de vivenciar experiências práticas em pontos de venda e compreender melhor as funções a serem desempenhadas. O período de treinamento vai de 19 a 23 de maio.
Segundo a gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão da Coca-Cola FEMSA Brasil, Núbia da Silva, a iniciativa busca fomentar a inclusão. “Estamos empenhados em criar oportunidades que vão além da simples contratação, oferecendo um caminho de desenvolvimento e capacitação para os profissionais. Expandir o projeto no Rio Grande do Sul é uma demonstração do nosso compromisso em levar oportunidades de crescimento para diferentes regiões, permitindo que mais pessoas possam ser incluídas, se desenvolver e trilhar uma carreira de sucesso na empresa”, destaca.
O “Acelerando Talentos” integra o conjunto de ações desenvolvidas pela área de Diversidade, Equidade e Inclusão da Coca-Cola FEMSA Brasil, em parceria com as unidades locais e a área de educação corporativa.